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2022年– date –
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社会保険
【労務】何が変わった?より受給者有利になった傷病手当の改正点
健康保険の「傷病手当金」という制度 をご存知でしょうか。 「傷病手当金」は業務外の事由による病気やケガで働けなくなり、会社から充分な報酬を受けることができない場合に支給される保険給付の1つです。 あまりお世話になりたくない制度ではあり... -
給与計算
雇用保険料率が引上げ決定。年度更新と給与計算での注意点
令和4年2月1日に雇用保険法その他の関連法令の改正が閣議決定し、令和4年度からの雇用保険料率の引上げが正式に決定いたしました。 一般の事業の雇用保険料率は令和3年度までは9/1000でしたが、令和4年4月より9.5/1000に引き上げられ、更に令和4年10...
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