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2026年– date –
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労務
【労務】人財を失わない職場へ!両立支援のすゝめ
「がんになってしまったので、治療のため今までと同じ働き方ができなくなってしまいました…。」という社員からの突然の申出に適切な対応ができますか?65歳以上の社員や持病や疾病により定期的な通院をしながら働く社員の方はいらっしゃいませんか? 少子... -
給与計算
【労務】人手不足解消へ!在職老齢年金改正の概要と準備
「人手不足」多くの企業が頭を悩ませている課題の一つです。若手の採用が難しい中で、60代後半や70代の社員が現場を支えている企業も少なくありません。総務省「労働力調査」でも、65歳以上の就業率が年々上昇傾向にあることが見て取れます。2024年の労働...
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